1) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej, któremu na podstawie umów
     międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
     terytorium Rzeczpospolitej  Polskiej,

2) wykształcenie wyższe,

3) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art.2 ustawy
     z dnia 21 listopada 2018 roku o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2018 r., poz. 1260), w tym co
     najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach

     lub

    co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2
    cytowanej ustawy oraz  co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych
     jednostkach sektora finansów publicznych,
4) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
     lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,

7) brak przynależności do partii politycznych,
8) znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych,

9) bardzo dobra znajomość :

     - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,

     - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

     - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

     - ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,

     - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,

     - ustawy  z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,

     -  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,

     -  ustawy  z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,

     - Rozporządzenia Prezesa Rady Ministra z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej,
        jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów
        zakładowych,

10) stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku,,

1)życiorys (CV) i list motywacyjny podpisany własnoręcznie,

2)kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – podpisany własnoręcznie- stanowiący załącznik nr 1 do ogłoszenia,

3)kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia dla osoby pozostającej
w zatrudnieniu,

4)kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

5)oświadczenie, kandydata  o niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych- podpisania własnoręcznie   - załącznik nr 2 do ogłoszenia,

6)oświadczenie kandydata dotyczącego kodu identyfikacyjnego składającego się z 6 znaków ( kombinacja dużych i małych liter), jakim Urząd Gminy będzie się posługiwał publikując w Biuletynie Informacji Publicznej informacje o kandydatach, którzy spełniają wymagania formalne w przypadku, gdy kandydat nie wyrazi zgody na to aby jego imię i nazwisko publikowane było na etapie postępowania konkursowego, zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do ogłoszenia,

7)ewentualne referencje dotychczasowych pracodawców.

Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w zaklejonej kopercie z dopiskiem : „Nabór na wolne  kierownicze stanowisko urzędnicze Sekretarza Gminy Elbląg” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Elbląg, ul. Browarna 85 pok. Nr 20 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Elbląg , ul. Browarna 85, 82-300 Elbląg w  nieprzekraczalnym terminie do  19.10.2018  r. do godziny 15⁰⁰.

Podany termin dotyczy także aplikacji nadsyłanych pocztą – decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Elbląg.

Aplikacje, które wpłyną do tut. Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 Urzędu Gminy Elbląg, ul. Browarna 85 pok. Nr 20