a)  minimum wykształcenia średniego technicznego o profilu ogólnobudowlanym 

    b)  minimum 2 letniego stażu pracy,

c)      praktycznej znajomości  zagadnień z zakresu prawa budowlanego i ustawy

      o zamówieniach publicznych,

    d)  umiejętności obsługi pakietu biurowego MS Office ( word, excel),

e)      dużej samodzielności i kreatywności

f)       stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisko,

    g)  niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

    h)  prawa jazdy

a)      prowadzenie całokształtu spraw wynikających z ustawy Prawo budowlane oraz nadzór nad stanem technicznym i eksploatacją budynków użyteczności publicznej oraz zasobu mieszkaniowego będących mieniem  Gminy

b)      przygotowywanie projektów uchwał merytorycznie wynikających z zadań prowadzonych na w/w stanowisku

c)      umiejętność sporządzania kosztorysów

      a)  list motywacyjny,

      b)  życiorys – curriculum vitae,

      c)  kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

      d)  kserokopie świadectw pracy,

      e)  kserokopie zaświadczeń o  ukończonych kursach, szkoleniach,

  f)  oryginał kwestionariusza osobowego.

  g)  oświadczenie o niekaralności

      h)  kserokopia prawa jazdy

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w Urzędzie Gminy Elbląg  ul. Browarna

    85 , pok. nr 20 lub  pocztą elektroniczną na adres : sekretariat@gminaelblag.pl w    

    przypadku posiadanych  uprawnień do podpisu elektronicznego  lub pocztą na adres urzędu  

    z dopiskiem : „ Dotyczy  naboru na stanowisko ds.  budownictwa, inwestycji i

    remontów”,  w terminie do dnia  20 listopada 2008 r.

     Przewidywany termin nawiązania  stosunku pracy - 01.02.2009  r.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o  naborze ofert spełniających wymagania formalne oraz o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej 

( www.bip.gminaelblag.pl)  oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Elblągu ul.  Browarna 85.

Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć pisemne oświadczenie o następującej treści : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych

( Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001 r. NR 142, poz. 1593 z późn. zm.)