Ekran szczegółów informacji - sprawa
Pobierz dane XMLSprawa: Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianego pracownika.Drukuj informacjęSprawa: Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianego pracownika.Szczegóły informacji
Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Wydział: Referat Oświaty
Ogłoszono dnia: 2008-07-22 10:14:58
Termin załatwienia
zgodnie z kpa
Osoba kontaktowa
Anna Wójtowicz
Miejsce załatwienia
Urząd Gminy Elbląg
ul. Browarna 85,
pokój nr 4
ul. Browarna 85,
pokój nr 4
Telefon kontaktowy
55 234 18 84 wew. 39
Adres e-mail
anna.wojtowicz@ gminaelblag.pl
Sposób załatwienia
wydanie decyzji administracyjnej w sprawie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Miejsce odbioru
osobiście Urząd Gminy Elbląg ul. Browarna 85; 82-300 Elbląg pok. 4 lub pocztą za potwierdzeniem odbioru.
Wymagane Dokumenty
- wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu
Do wniosku należy dołączyć:
- kopię dokumentu potwierdzającego, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych;
- kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego;
- kopię odpowiednio dyplomu, certyfikatu lub świadectwa, potwierdzającego zdanie egzaminu albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu
Oprócz w/w dokumentów pracodawca powinien złożyć:
- wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, otrzymane w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
- wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimi
- wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimi
nikaWszystkie kopie powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez pracodawcę.
Czas realizacji
zgodnie z kpa
Opłaty
Klauzula informacyjna
(w celu ubiegania się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika)
(w celu ubiegania się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika)
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - zwane Rozporządzenie) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 14 maja 2016 r. L 119/1), informuję, że:
1. Administrator danych
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Wójt Gminy Elbląg z siedzibą w Elblągu.
Można się z nami skontaktować w następujący sposób:
- listownie na adres: ul. Browarna 85, 82-300 Elbląg
- przez e-mail: sekretariat@gminaelblag.pl
- telefonicznie: 55 234-18-84
2. Inspektor ochrony danych
Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pana/Pani danych osobowych oraz korzystania z przysługujących Pani/Panu praw związanych z przetwarzaniem danych.
Z inspektorem można się kontaktować w następujący sposób:
- listownie na adres: ul. Browarna 85, 82-300 Elbląg
- przez e-mail: iod@gminaelblag.pl lub telefonicznie: 55 234-18-84
3. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych
Przetwarzanie danych osobowych pracodawcy składającego wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia, z wyjątkiem danych przekazanych dobrowolnie odbywać się będzie na podstawie art.
6 ust. 1c RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze na podstawie art. 122 ust. 7 i 11 ustawy - Prawo oświatowe [Dz.U. z 2019 r. poz. 1148].
6 ust. 1c RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze na podstawie art. 122 ust. 7 i 11 ustawy - Prawo oświatowe [Dz.U. z 2019 r. poz. 1148].
4. Okres przechowywania Twoich danych osobowych
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania, oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
5. Odbiorcy Twoich danych osobowych
Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani – na podstawie tych danych – nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.
6. Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy
Nie będziemy przekazywać danych dotyczących Pana/Pani do Państw Trzecich.
7. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych
W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo:
1) żądać od administratora:
a) dostępu do swoich danych osobowych,
b) ich sprostowania,
c) ograniczenia przetwarzania;
2) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, jest wymogiem ustawowym. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przyznania Pani/ Panu dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
Tryb odwoławczy
Od decyzji służy odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczegow Elblągu za pośrednictwem Wójta Gminy Elbląg w terminie 14 dni od daty jej doręczenia.
W trakcie biegu terminu do wniesienia odwołania strona może zrzec się prawa do wniesienia odwołania wobec organu administracji publicznej, który wydał decyzję.
Z dniem doręczenia organowi administracji publicznej oświadczenia o zrzeczeniu się prawa do wniesienia odwołania przez ostatnią ze stron postępowania, decyzja staje się ostateczna i prawomocna.
Uwagi
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (t.j. Dz.U. 2018, poz. 2010) w § 3a zobowiązuje pracodawców do zawiadomienia Wójta Gminy o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem. Dofinansowanie przyznaje wójt właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika (Gmina Elbląg), w drodze decyzji, po stwierdzeniu spełnienia warunków określonych w ustawie.
Podstawa prawna
• ustawa z dnia 14 grudnia 2016 roku - Prawo oświatowe (t.j.Dz. U. z 2019, poz. 1148 z późn. zm.)
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (t.j. Dz. U. 2018, poz. 2010);
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010, Nr 244, poz. 1626 z późn. zm.);
• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. 2018 r., poz. 362 z późn. zm.);
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010, Nr 53, poz. 311 z późn. zm.);
• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 2096 z późn. zm.);
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (t.j. Dz. U. 2018, poz. 2010);
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010, Nr 244, poz. 1626 z późn. zm.);
• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. 2018 r., poz. 362 z późn. zm.);
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010, Nr 53, poz. 311 z późn. zm.);
• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 2096 z późn. zm.);
ozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1)