Ekran szczegółów informacji - sprawa
Pobierz dane XMLSprawa: Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianego pracownika.Drukuj informacjęSprawa: Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianego pracownika.Szczegóły informacji
Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Wydział: Referat Oświaty
Ogłoszono dnia: 2008-07-22 10:14:58
Termin załatwienia
zgodnie z kpa
Osoba kontaktowa
Małgorzata Biegaj
Miejsce załatwienia
Urząd Gminy Elbląg
ul. Browarna 85,
pokój nr 4
ul. Browarna 85,
pokój nr 4
Telefon kontaktowy
55 234 18 84 wew. 39
Adres e-mail
n+lrcSywmusDsrq/R0n6JyrjXA98XXzXmjJ2y9xscdC5TAwUSuWveBVO8qBu7MiB0g3usNVeSz8xeVnb4hDBkxYghthUZptFQQ9dhMp17FB3a1QreXo394rP2wB5+3oP
Sposób załatwienia
wydanie decyzji administracyjnej w sprawie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Miejsce odbioru
osobiście Urząd Gminy Elbląg ul. Browarna 85; 82-300 Elbląg pok. 4 lub pocztą za potwierdzeniem odbioru.
Wymagane Dokumenty
- wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu
Do wniosku należy dołączyć:
- kopię dokumentu potwierdzającego, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych;
- kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego;
- kopię odpowiednio dyplomu, certyfikatu lub świadectwa, potwierdzającego zdanie egzaminu albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu
- pełnomocnictwo w przypadku skladania wniosku przez pelnomocnika (oryginal lub kopia uwierzytelniona zgodnie z art. 33 § 3 KPA)
Oprócz w/w dokumentów pracodawca powinien złożyć:
- wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, otrzymane w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
- wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
- wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
- inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści [rzedłozonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dodatkowe dokumenty/informacje niezbedne do ich wyjaśnienia.
Załączniki, które moga byc złożone w formie kopii muszą być obustronnie poswiadczone za zgodność z oryginałemprzez osoby uprawnione do reprezentowania podmiotu.
nik
Czas realizacji
zgodnie z kpa
Opłaty
Klauzula informacyjna
(w celu ubiegania się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika)
(w celu ubiegania się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika)
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 art. 14 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - zwane Rozporządzenie) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 4 maja 2016 r. L 119/1), informuję, że:
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Wójt Gminy Elbląg z siedzibą w Elblągu.
Można się z nami skontaktować w następujący sposób:
- listownie na adres: ul. Browarna 85, 82-300 Elbląg
- poprzez adres e-mail: sekretariat@gminaelblag.pl
- telefonicznie: 55 234-18-84
- Inspektor ochrony danych
Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pana/Pani danych osobowych oraz korzystania z przysługujących Pani/Panu praw związanych z przetwarzaniem danych.
Z inspektorem można się kontaktować w następujący sposób:
- listownie na adres: ul. Browarna 85, 82-300 Elbląg
- przez e-mail: iod@gminaelblag.pl lub telefonicznie: 55 234-18-84
- Cele przetwarzania Twoich danych osobowych
Przetwarzanie danych osobowych pracodawcy składającego wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia, odbywać się będzie na podstawie art. 6 ust. 1c RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze na podstawie art. 122 ust. 7 i 11 ustawy - Prawo oświatowe oraz wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi na podstawie art. 6 ust. 1 lit. e
4. Okres przechowywania Twoich danych osobowych
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania, oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
5. Odbiorcy Twoich danych osobowych
Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani – na podstawie tych danych – nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.
6. Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy
Nie będziemy przekazywać danych dotyczących Pana/Pani do Państw Trzecich.
7. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych
W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo:
1) żądać od administratora:
a) dostępu do treści danych,
b) ich sprostowania,
c) usunięcia danych.
d) ograniczenia przetwarzania,
e) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych
2) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, jest wymogiem ustawowym. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przyznania Pani/ Panu dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
9. Powyższe dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Tryb odwoławczy
Od decyzji służy odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Elblągu za pośrednictwem Wójta Gminy Elbląg w terminie 14 dni od daty jej doręczenia.
W trakcie biegu terminu do wniesienia odwołania strona może zrzec się prawa do wniesienia odwołania wobec organu administracji publicznej, który wydał decyzję.
Z dniem doręczenia organowi administracji publicznej oświadczenia o zrzeczeniu się prawa do wniesienia odwołania przez ostatnią ze stron postępowania, decyzja staje się ostateczna i prawomocna.
Uwagi
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania w § 3a zobowiązuje pracodawców do zawiadomienia Wójta Gminy o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem. Dofinansowanie przyznaje wójt właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika (Gmina Elbląg), w drodze decyzji, po stwierdzeniu spełnienia warunków określonych w ustawie.
Podstawa prawna
• ustawa z dnia 14 grudnia 2016 roku - Prawo oświatowe;
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie praktycznej nauki zawodu;
• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie praktycznej nauki zawodu;
• Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
• Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.
Obwieszczenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 stycznia 2022 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy
ozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1)