Pan Piotr Sadowski spełnił wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu
o naborze kandydatów, w tym także dodatkowe. Wykazał się  wiedzą niezbędną do podjęcia pracy na stanowisku audytora wewnętrznego  (uzyskał maksymalną ilość punktów podczas rozmowy). Sposób prezentacji swojej osoby w trakcie postępowania rekrutacyjnego pozwala sądzić, że powierzone obowiązki służbowe będzie wykonywał w sposób sumienny i odpowiedzialny.

.