ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urzędu Gminy Elbląg
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 4/2023Drukuj informację Ogłoszenie numer: 4/2023

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Inspektor ds. gospodarki odpadami

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Elbląg

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat Ochrony Środowiska

Data udostępnienia: 2023-07-07

Ogłoszono dnia: 2023-07-07

Termin składania dokumentów: 2023-07-18 15:00:00

Nr ogłoszenia: 4/2023

Id ogłoszenia: 7

Zlecający: Urząd Gminy Elbląg

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie*,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe,
  6. znajomość przepisów:
  1. ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
  2. ustawy o  odpadach,
  3. ustawy Ordynacja podatkowa,
  4. ustawy o samorządzie gminnym,
  5. znajomość Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Elbląg,
       7. minimum 5 letni staż pracy w administracji,
       8. doświadczenie na stanowisku związanym z gospodarką odpadami komunalnymi,
       9. prawo jazdy kat. B.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. komunikatywność, umiejętność współpracy z klientem i w zespole pracowników,
  2. dobra organizacja pracy,
  3. samodzielność, gotowość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych na terenie Gminy Elbląg,
  2. nadzór nad jakością świadczenia usług odbioru odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości,
  3. nadzór nad realizacją obowiązku właścicieli nieruchomości związanych z utrzymaniem czystości i porządku,
  4. współpraca i nadzór nad działalnością przedsiębiorców w zakresie usuwania i unieszkodliwiania odpadów komunalnych na terenie gminy,
  5. prowadzenie analizy stanu gospodarowania odpadami komunalnymi celem weryfikacji możliwości technicznych i organizacyjnych w zakresie zagospodarowania odpadami,
  6. prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych w celu kontroli częstotliwości ich opróżniania oraz w celu opracowania planu rozwoju sieci kanalizacyjnej;
  7. prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków w celu kontroli częstotliwości i sposobu pozbywania się komunalnych osadów ściekowych oraz w celu opracowania planu rozwoju sieci kanalizacyjnej;
  8. prowadzenie ewidencji umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości w celu kontroli wykonywania przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorców obowiązków wynikających z ustawy;
  9. przygotowywanie sprawozdań, opracowań, analiz z zakresu gospodarki odpadami,  utrzymania czystości i porządku w gminie oraz materiałów edukacyjno-informacyjnych,
  10. przygotowywanie materiałów niezbędnych do przeprowadzenia postępowań przetargowych dla zadań związanych z gospodarką odpadami i utrzymaniem czystości,
  11. udział w przygotowaniu niezbędnych aktów prawa miejscowego, wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ich stała weryfikacja,
  12. inicjowanie i prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych dotyczących gospodarowania odpadami komunalnymi,                                                                                                
  13. prowadzenie pozostałych spraw z zakresu ustawy z dnia 13.09.1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ustawy z dnia 14.12.2012 r. o odpadach,                                                                                                                  
  14. prowadzenie czynności kontrolnych z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. miejsce wykonywania pracy – Urząd Gminy Elbląg ul. Browarna 85, 82-300 Elbląg i teren Gminy Elbląg.
  2. zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  3. w pełnym wymiarze czasu pracy,
  4. przewidywany termin rozpoczęcia pracy –   sierpień 2023r.,
  5. stanowisko pracy zlokalizowane w budynku Urzędu Gminy Elbląg,
  6. praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
  7. konieczność prowadzenia wizji w terenie, częste kontakty z interesantami, zmienne tempo pracy, sytuacje stresowe, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

powyżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV) podpisany własnoręcznie lub elektronicznie,
  2. list motywacyjny podpisany własnoręcznie lub elektronicznie,
  3. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – podpisany własnoręcznie lub elektronicznie - stanowiący załącznik nr 1 do ogłoszenia,
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
  5. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  6. oświadczenie, kandydata o niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane własnoręcznie lub elektronicznie - załącznik nr 2 do ogłoszenia,
  7. oświadczenie kandydata dotyczącego kodu identyfikacyjnego składającego się z 6 znaków (kombinacja dużych i małych liter), jakim Urząd Gminy będzie się posługiwał publikując w Biuletynie Informacji Publicznej informacje o kandydatach, którzy spełniają wymagania formalne w przypadku, gdy kandydat nie wyrazi zgody na to aby jego imię i nazwisko publikowane było na etapie postępowania konkursowego, zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do ogłoszenia – podpisane własnoręcznie lub elektronicznie,
  8. oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie  rekrutacji stanowiący załącznik nr 4 – podpisane własnoręcznie lub elektronicznie,
  9. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust. Ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie własnoręcznie lub elektronicznie podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych.
  10. Brak podpisu na którymkolwiek z wyżej wymienionych dokumentów stanowi brak formalny eliminujący kandydata z postępowania rekrutacyjnego.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2023-07-18 15:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w zaklejonej kopercie z dopiskiem : „Nabór na  stanowisko urzędnicze – Inspektor ds. gospodarki odpadami” -  należy przesłać na adres: Urząd Gminy Elbląg ul. Browarna 85,82-300 Elbląg  w nieprzekraczalnym terminie do 18.07.2023 r. do godz. 15:00. Decyduje data wpływu do siedziby tutejszego urzędu.
Dokumenty można również składać przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) urzędu utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej ePUAP: /Gmina_Elblag/SkrytkaESP.
Aplikacje, które wpłyną do tut. urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Postępowanie kwalifikacyjne zostanie przeprowadzone przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Wójta Gminy Elbląg odrębnym zarządzeniem.
 
Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne i zakwalifikowanie się do następnego etapu rekrutacji będą umieszczone  na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.gminaelblag.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Elblągu ul. Browarna 85, 82-300 Elbląg.
Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu rekrutacji, powiadomimy mailowo lub telefonicznie.
 
Techniki i metody naboru:
• weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
• test wiedzy (opcjonalnie),
• rozmowa kwalifikacyjna.

VII. Informacje dodatkowe:

  1. Przez złożenie dokumentów uczestnik naboru wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej.
  2. Informacji o konkursie udziela: Zastępca Wójta Gminy Pan Roman Pawłowski tel. 55 234-18-84 wew. 22.
  3. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydata, który w drodze naboru zostanie zatrudniony na stanowisku ds. gospodarki odpadami w Urzędzie Gminy Elbląg pozostaną w aktach osobowych.
  4. Zastrzega się możliwość unieważnienia postępowania konkursowego bez podania przyczyny.
  5. Dokumenty niezakwalifikowanych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy po zakończeniu naboru. Po upływie powyższego terminu dokumenty, które nie zostaną odebrane będą zniszczone.
 
* poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony